In diesen verrückten Zeiten braucht es ein starkes Wir-Gefühl in deinem Team. Höchenschwand im Südschwarzwald,…
Jetzt das Wir-Gefühl stärken – Teambuilding
Mit erlebnisreichen Aufgaben, tollen Spielen und viel Spaß das Wir-Gefühl stärken – das macht Sinn.
Gerade in herausfordernden Zeiten in den Unternehmen ist es wichtig, sein Team zusammen zu halten, für die Zukunft aufzustellen und zu motivieren. So ist es nicht verwunderlich, dass immer mehr Unternehmen ein Teambuilding für Ihre Mitarbeiter oder Führungskräfte buchen.
Der Schwarzwald ist eine großartige Tourismusdestination und bietet auch für Teambuildings eine Vielzahl an Möglichkeiten. In der Teamwelt sogar zu jeder Jahreszeit und bei jedem Wetter, denn wir bieten immer einen gleichwertigen Plan B ohne Aufpreis zum Outsoor-Erlebnis.
Interesse? Wir stellen zu jeder Zielsetzung, Dauer, Personenkreis und Budget ein passendes Programm zusammen.
Starter für das Teambuilding:
Als Starter empfehlen wir mit einer Teamwelt-Challenge zu starten. Hier steht der Spaß im Vordergrund, und neben den verschiedenen Spielen hat jeder Teilnehmer noch eine kleine Zusatzaufgabe, die für reichlich Kommunikation sorgt. Damit lernen sich die Personen sehr schnell auf eine andere Art und Weise kennen und wachsen zusammen. Kurzer Youtube-Film – hier.
Jetzt zum Arbeiten im Team:
Im nächsten Schritt hilft ein Team- und Kommunikationstraining, effektiver miteinander zu arbeiten – das Team zu stärken, um die Ziele im Unternehmen erfolgreich zu meistern. Hier durchlaufen die Teilnehmer einen Team-Parcours mit In- und Outdoor-Aufgaben aus dem erlebnispädagogischen Bereich. Diese können wir an Ihre Zielsetzung anpassen: Problemlösungsstrategien entwickeln, Stärken und Schwächen im Team perfekt einteilen, Vertrauen in die Teammitglieder schaffen, effektiver miteinander kommunizieren sind hier die Themen.
Nach der Aufgabenstellung sind wir seitens der Teamwelt nur noch Beobachter, bis das Ziel erreicht ist. Durch unsere anschließende Feedbackrunde geben wir dem Team durch geschickte Fragen Denkanstöße, in welchem Bereich sie noch an sich arbeiten können. Im Optimalfall setzt sich das Team danach Ziele für den Berufsalltag. Klar kann hier auch einer unserer externen Seminarleiter starke Unterstützung bringen, um aus solchen Team- und Kommunikationstrainings einen Prozess anzustoßen, der das Team auf Dauer stärkt.
Jetzt seid Ihr dran – einfach melden (Tel.: +49 7672 922-552 oder per Mail an info@teamwelt.de) und wir werden für euch aktiv.
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